Facebooktwitter

Έχει βάλει στόχο τη μετατροπή του brain drain σε brain gain. Την επιστροφή δηλαδή του πιο πολύτιμου ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα. «Οι περισσότεροι έφυγαν γιατί δε βρίσκουν δουλειά, ή βρίσκουν δουλειά όπου υποαπασχολούνται ή δεν έχουν εξέλιξη. Ο λόγος είναι πολλές φορές ο νεποτισμός και η αναξιοκρατία στη δουλειά, φαινόμενα που αφορούν συνολικά την κοινωνία.» Διαπιστώσεις από τον γενικό γραμματέα Στρατηγικών και Ιδιωτικών Επενδύσεων Λόη Λαμπριανίδη, Στο Κόκκινο και στις «Iστορίες που γράφουν Ιστορία» με την Τζούλυ Τσίγκα.

Αλλαγή στη δομή της ελληνικής οικονομίας

«Υπάρχει αναντιστοιχία προσφοράς και ζήτησης. Δεν έχουμε περισσότερους πτυχιούχους, αντιθέτως είμαστε κάτω από το μέσο όρο της Ε.Ε.» Διευκρινίζει όμως ότι το brain drain «έχει σχέση και με τη δομή της ελληνικής οικονομίας το 99% της οποίας αποτελείται από μικρές επιχειρήσεις. Οι περισσότερες από αυτές απασχολούν λιγότερα από 10 άτομα, ενώ στο εξωτερικό μπορεί να απασχολούν δεκάδες. Όταν κάποιος ξεκινάει να εργάζεται στην Ελλάδα σε εταιρεία Συμβούλων για παράδειγμα, που απασχολεί 10 άτομα, έχει ελάχιστες ή και μηδαμινές προοπτικές εξέλιξης, ενώ οι αντίστοιχες εταιρείες στο εξωτερικό μπορεί να απασχολούν ακόμα και χιλιάδες εργαζόμενους». Γι’ αυτό, όπως λέει «η κυβέρνηση με την αναπτυξιακή στρατηγική της προκρίνει την αλλαγή της δομής της οικονομίας με προϊόντα που να απαιτούν πιο εξειδικευμένη γνώση, δημιουργώντας έτσι τις προϋποθέσεις για καλύτερη ανάπτυξη. Αλλά αυτό θα λειτουργήσει μεσο-μακροπρόθεσμα».

Αντίστοιχα, και το υπουργείο Παιδείας δρομολογεί προσλήψεις σε ΑΕΙ και ΤΕΙ, προγράμματα που στηρίζουν καινοτόμες επιχειρήσεις και υποστηρίζονται πολύ από τα κοινοτικά προγράμματα.

Γέφυρες γνώσης και συνεργασίας

Οι οικονομικοί δείκτες μπορεί να δείχνουν σημαντική ανάκαμψη, η ανάκαμψη αυτή όμως δεν έχει ακόμη φθάσει στον πολίτη. Κάπου εδώ έρχονται οι «Γέφυρες γνώσης και συνεργασίας», η πρωτοβουλία που στοχεύει 1) στη δικτύωση και τις συνεργασίες μέσω της δημιουργίας ενός δικτύου Ελλήνων επιστημόνων, επαγγελματιών και επιχειρηματιών, 2) την ενημέρωση για χρηματοδοτικές ευκαιρίες στην Ελλάδα και 3) τη χαρτογράφηση των Ελλήνων που ζουν στο εξωτερικό.
«Κάποιοι θα μείνουν έξω για κάποια χρόνια ακόμα. Θέλουμε να τους δώσουμε τη δυνατότητα από το εξωτερικό να συνεργαστούν με την ελληνική οικονομία, να τους δικτυώσουμε.

Στο πλαίσιο αυτό δημιουργήθηκε και η πλατφόρμα www.knowledgebridges.gr, όπου έχουμε ήδη περισσότερους από 135.000 μοναδικούς χρήστες» διευκρινίζει ο Λόης Λαμπριανίδης, με την ελπίδα – όπως λέει – το ενδιαφέρον να μετουσιωθεί σε πράξη. Τονίζει μάλιστα, πως «οι επιστήμονες που ζουν σήμερα στο εξωτερικό συχνά έχουν θέσεις κλειδιά. Σε ερευνητικά κέντρα, πανεπιστήμια, πολυεθνικές κλπ. Άρα, λόγω της θέσης τους η επιλογή συνεργασίας με αντίστοιχα ιδρύματα ή επιχειρήσεις εδώ μπορεί να ωφελήσει και τους ίδιους για τις μελλοντικές προοπτικές τους».

πηγή: Στο Κόκκινο