Facebooktwitter

Την έλλειψη σχεδιασμού από την πλευρά της κυβέρνησης σχετικά με τις συμβάσεις προσωπικού στις Κοινωνικές Δομές θίγουν στην ερώτηση που κατέθεσαν 50 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ – «Οι οχτώ δομές Κοινωνικής Πρόνοιας στην Περιφέρεια Κρήτης, όπως και δεκάδες άλλες δομές σε όλη τη Χώρα, παίζουν καθοριστικό ρόλο στην παροχή βοήθειας σε ευπαθείς ομάδες», σημειώνεται μεταξύ άλλων στην ερώτηση

Κοινοβουλευτική παρέμβαση για τις συμβάσεις προσωπικού στις Κοινωνικές Δομές της Περιφέρειας Κρήτης, πραγματοποίησαν 50 βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική – Συμμαχία, καταθέτοντας σχετική ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με πρωτοβουλία των βουλευτών Ηρακλείου Σωκράτη Βαρδάκη και Λασιθίου Μανόλη Θραψανιώτη.

Συγκεκριμένα, οι οχτώ δομές Κοινωνικής Πρόνοιας στην Περιφέρεια Κρήτης, όπως και δεκάδες άλλες δομές σε όλη τη Χώρα, στελεχώνονται, πέραν του μόνιμου προσωπικού, από επικουρικό προσωπικό και συμβασιούχους. Διάφορες ειδικότητες, όπως τραπεζοκόμοι, καθαριστές/στριες, φύλακες, εργαζόμενοι που συνέβαλαν τα μέγιστα όλο το προηγούμενο διάστημα, θα χάσουν την θέση τους με τη λήξη της σύμβασής τους σε λίγες μέρες.

Οι δομές αυτές παίζουν καθοριστικό ρόλο στην παροχή βοήθειας σε ευπαθείς ομάδες, μεταξύ αυτών, στην εξυπηρέτηση ηλικιωμένων, που δεν μπορούν να αυτοεξυπηρετηθούν, συνανθρώπων μας που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας νοητικά ή κινητικά, που ζουν μόνοι τους, αλλά και γενικά ατόμων με αναπηρία.

Προς αποφυγή της καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων, κάτι το οποίο διαπιστώθηκε σε πάρα πολλές περιπτώσεις, η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ είχε απομακρύνει τους “εργολάβους” και η ανάληψη της καθαριότητας, της φύλαξης και της σίτισης των δημοσίων φορέων, γινόταν, από τους ίδιους τους εργαζόμενους, με απευθείας συμβάσεις.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ νομοθέτησε διατάξεις, αρχικά για τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας (Ν. 4325/15, Ν. 4368 και Ν. 4369/16) που προέβλεπαν, τη σύναψη ατομικών συμβάσεων έργου με τους εργαζόμενους που ήδη απασχολούνταν στα εργολαβικά συνεργεία.

Ακολούθησε η ψήφιση του νόμου 4430/2016, που προέβλεπε ατομικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, 24μηνης διάρκειας μέσω ΑΣΕΠ (με μοριοδότηση των ήδη απασχολούμενων), εφόσον δεν επαρκεί το υπάρχον προσωπικό τους και συντρέχουν «απρόβλεπτες ή επείγουσες» περιστάσεις και μάλιστα με καλύτερους όρους και αποδοχές, .

Με απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, οι ατομικές συμβάσεις εργασίας για την καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη εξαιρούνται από την «Οδηγία περί δημοσίων συμβάσεων». Επίσης η απόφαση των νοσοκομείων να συνάψουν συμβάσεις εργασίας δεν παραβιάζει τις αρχές της ίσης μεταχείρισης, της διαφάνειας και της αναλογικότητας.

Η Κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη ωστόσο εμμένει να αναθέσει τις υπηρεσίες καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης σε Ιδιώτες (εργολάβους), παρότι η εμπειρία έχει δείξει ότι οι απευθείας συμβάσεις των υπηρεσιών με τους εργαζόμενους γίνονται με διαφανείς διαδικασίες πρόσληψης, είναι προς όφελος των εργαζομένων, με εγγυημένη αμοιβή, σταθερό ωράριο, καλύτερες αμοιβές και ασφαλιστικά εισφορές.

Για τους λόγους αυτούς οι βουλευτές καλούν τον αρμόδιο Υπουργό να απαντήσει αν προτίθεται να ανανεώσει τις συμβάσεις των εργαζομένων στις Κοινωνικές Δομές, που λήγουν σε λίγες μέρες, αν σκοπεύει να συνεχίσει το σύστημα ανάθεσης έργων σε εργολάβους ή αν προτίθεται να ακολουθήσει την πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, προκηρύσσοντας διαγωνισμούς με κριτήρια ΑΣΕΠ, προκειμένου οι συμβάσεις να γίνονται απευθείας μεταξύ εργαζομένων και φορέα.